Informace pro zaměstnavatele - jsem poskytovatelem náhradního plnění
Zákon o zaměstnannosti č. 435/2004Sb. a vyhláška č. 518/2004, kterou se zákon o zaměstnannosti provádí, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci, povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Povinný podíl činní 4% a jeho výše je shodná pro podnikatelskou i nepodnikatelskou sféru.
Tato povinnost může být nahrazena mj. odebíráním služeb od osoby se zdravotním postižením samostatně výdělečně činné.
Má firma splňuje podmínky pro poskytování náhradního plnění, a proto nabízím firmám své služby pro jejich zaměstnaní.
